201866日上午,校离退休工作部(处)部(处)长郑建华一行来我司调研指导离退休工作。资产公司党委书记曾安主持会议,党委副书记刘琪芳,总经理助理、人力资源部经理李兰秀, 建筑公司离退休工作负责人金燕红,出版社离退休工作负责人许红兵等参加会议。

                                                                                                   

此前,公司人力资源部已就近几年就离退休工作进行总结和调研,并形成《资产公司离退休工作调研报告》。会上,曾安书记首先向大家介绍了资产公司离退休人员队伍的基本情况,以及资产公司在加强离退休党员组织队伍建设、组织离退休职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、落实离退休职工生活待遇、密切离退休职工联系、走访慰问离退休职工活动、开展离退休职工文体活动等方面所做的工作,指出面临的问题以及未来的工作思路。

                                                                                                    

刘琪芳副书记表示,资产公司承接了学校发展的历史包袱,资产公司党委所属企业离退休人数多,远超出在职人员数特别是目前传统企业盈利能力低,大集体职工退休补助逐年增加,离退休工作需要投入人力经费等等,资产公司党委所属各企业经营困难,希望学校有关部门能够多了解资产公司的实际情况,给予更多的理解和支持。

李兰秀经理结合工作实际,提出希望能够协调解决的问题,如企业自聘职工退休后教工卡无法使用的问题,能否根据实际情况出台合理的解决方案。

郑建华处长对资产公司为离退休人员所做的大量工作表示充分的肯定,他指出,在人员紧张、经费缺乏及离退休人员队伍如此庞大的情况下,仍能努力做好离退休工作,确实是不容易。资产公司离退休人员队伍庞大及待遇问题是历史原因造成的,对于资产公司存在的实际困难,他表示了解并尽可能给予支持,同时也将积极协调相关部门努力帮助资产公司解决离退休工作中出现的实际问题。

                                                                                                       

会上,与会人员还就如何加强离退休工作,贯彻落实国家有关离退休工作的文件精神做了交流。