2026年5月26日下午，厦门大学关工委常务副主任赖虹凯，副主任梁卫中、郑冰冰、侯莲娜，秘书张红疆一行莅临厦门大学资产经营有限公司（以下简称“资产公司”）调研指导关心下一代工作。资产公司党委书记、关工委主任刘俊杰，常务副主任郑建华，党委副书记、关工委副主任陈伟，关工委副主任李伟德、陈铭安及组织员、关工委秘书钟雯娟等参加调研座谈。

刘俊杰代表资产公司对校关工委一行的到来表示诚挚欢迎。他系统汇报了公司关工委建设情况，重点介绍了配强班子成员、强化条件保障、狠抓队伍自身建设等具体举措；深入总结了“五老”在加强青年职工思想政治教育、解决青年职工后顾之忧、促进青年职工成长成才及助力企业高质量发展等方面发挥的重要作用，并展望了2026年关工委工作。

随后，与会人员重点围绕强化对青年职工的思想引领、创新关工委工作方式方法、充分发挥“五老”作用、积极营造关心下一代健康成长的良好氛围等方面进行了深入交流。

校关工委一行对资产公司关工委工作表示充分肯定，并对下一阶段工作提出指导意见。赖虹凯强调，资产公司关工委要坚持“党建带关建”，强化顶层设计和系统谋划；要立足学校所属企业实际，创新工作思路，充分利用学校的优质资源，促进青年职工的成长；要注重经验萃取，充分挖掘老干部老同志资源，大力弘扬老一辈产业人艰苦奋斗的精神，进一步加强对青年职工的教育引导；要深耕企业文化，增强青年职工对企业的认同感与归属感，推动学校所属企业高质量发展。

此次调研为资产公司关工委工作的提质增效指明了方向，公司将进一步挖掘“银发资源”，创新工作载体，推动关心下一代工作迈上新台阶。

（文/钟雯娟 图/涂桃秀）