6月22日，校关工委常务副主任赖虹凯，副主任白锡能、梁卫中、郑冰冰、侯莲娜等新一届班子成员莅临资产公司党委调研指导关心下一代工作。资产公司党委书记、关工委主任黄宇霞，关工委副主任郑建华、胡继添、李伟德、陈铭安等参加调研座谈会。

黄宇霞围绕资产公司企业改革、科技成果转移转化等重点工作进展，对关工委工作开展情况进行了汇报。她表示，资产公司党委高度重视关工委工作，为更好的发挥关工委的作用，今年5月，重新调整了关工委成员。通过举办离退休职工座谈会、“光荣在党50年”纪念章颁发仪式等，激发老同志充分发挥余热，在校办企业改革发展、科技成果转移转化等方面积极建言献策，并将自己在校办企业丰富的工作经验传授给青年职工，加强对青年职工的思想教育，助力青年职工成长。资产公司关工委还高度重视职工子女入学。与会人员就如何发挥老同志的积极性展开了讨论。

调研组对资产公司党委关心下一代工作给予高度肯定。赖虹凯表示，资产公司是厦大校办企业，具有特殊的文化，要做好厦大校办企业文化的传承，充分发挥关工委的作用，积极培养接班人、培养下一代。资产公司关工委在对青年职工培养和职工子女入学等方面做了大量工作。他要求，资产公司要积极组织离退休支部活动，充分调动“五老”的积极性，发挥离退休党员在培养下一代方面的作用。白锡能指出，资产公司党委要关注青年职工之所需，充分发挥老同志在稳定队伍、服务党的中心工作的作用。梁卫中表示，校办企业改革完成后，资产公司将会散发出青春和活力。要充分关工委的作用，把有能量的老同志组织起来，为校办企业发展贡献力量。

资产公司党委将以此次调研指导为契机，进一步提标准、找差距、促规范，加强关工委“五老”队伍建设和制度机制建设，围绕“喜迎党的二十大”开展形式丰富的活动，继续弘扬“五老”精神，推动资产公司、产研院各项事业发展，努力成为高校产业改革创新的践行者、科技成果转移转化的领跑者。